企业文化建设的常规工作是什么?

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从一般意义上看,大家都把企业文化分为三块内容,即精神的、行为制度的和物质形象的。那么,建设企业文化,或者是企业文化建设最常规的工作,自然也是从这三个方面入手。从我国企业的实践看,我们的企业文化建设存在着两个方面的问题:将文化的三个方面在“建设”中相互割裂文化虽然可分为三块内容,但这三类的“文化”不是相互独立而是相互渗透的。也就是说,物质的文化可以延伸到行为和精神层面,行为 In a general sense, we all divide the corporate culture into three parts: spiritual, behavioral and material. So, building a corporate culture, or corporate culture, the most common work, naturally, start from these three aspects. From the practice of our country’s enterprises, there are two problems in our corporate culture construction: the three aspects of culture are divided into three parts in “construction ”. Although these three types of “Culture” is not mutually independent but interpenetrating. In other words, the material culture can be extended to behavior and spiritual level, behavior
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