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文章结合中国邮政集团公司宝应县分公司实际,提出了等级柜员制的人才管理模式,阐述了等级柜员制在宝应邮政的推行方法和实施效果,探讨了等级柜员制的改善策略。
基于等级柜员制提升邮政网点柜员职业技能探讨
【摘 要】
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文章结合中国邮政集团公司宝应县分公司实际,提出了等级柜员制的人才管理模式,阐述了等级柜员制在宝应邮政的推行方法和实施效果,探讨了等级柜员制的改善策略。
【机 构】
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中国邮政集团公司宝应县分公司
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2018年2期
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