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中国传统文化博大精深,有着丰富的内涵,传统文化潜移默化地影响着人们的价值观、行为方式、为人处事的原则,更影响着沟通的有效性。文章简要探析了几种具有代表性的传统文化,如太极文化、儒家思想、中庸文化和面子文化,并从沟通模型出发,研究传统文化对沟通背景、沟通译码环节、沟通反馈环节的影响,并对企业管理沟通提出了对策和建议。