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运用丰成分分析法和德尔裴法确定劳动关系和谐度指标及其权莺，构建企业劳动关系和谐度测评指标及方法体系；应用这一指标体现，采用实证调查资料，对陕西非公有制企业劳动关系和谐度进行测评，针对存在的突出问题，提出了相关的政策干预建议。
非公有制企业劳动关系和谐度实证研究
【摘 要】
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运用丰成分分析法和德尔裴法确定劳动关系和谐度指标及其权莺，构建企业劳动关系和谐度测评指标及方法体系；应用这一指标体现，采用实证调查资料，对陕西非公有制企业劳动关系和谐度
【机 构】
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陕西省社会科学院企业劳动关系研究中心
【出 处】
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内蒙古财经学院学报
【发表日期】
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2008年5期
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