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高校干部考核工作是一项复杂的系统工程,是选准用好干部的重要前提,也是培养和提高干部素质的重要途径。本文对干部考核工作的认识、考核评价体系的建立及考核评价结果的运用等几个方面中需重点把握的几个环节进行了阐述。
高校中层领导干部年度考核评价机制
【摘 要】
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高校干部考核工作是一项复杂的系统工程,是选准用好干部的重要前提,也是培养和提高干部素质的重要途径。本文对干部考核工作的认识、考核评价体系的建立及考核评价结果的运用
【机 构】
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沈阳工业大学党委组织部
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2010年9X期
【基金项目】
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辽宁省高校党建研究课题2010年度重点课题“体现科学发展观要求的高校中层领导班子考核评价系统研究”
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