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在进入二十一世纪的新时期,中国的社会经济领域发生了深刻而复杂的变化,国有企业的改革改制使职工的职业道德出现了一些新情况、新问题,如何适应变化了的客观情况,有针对性地加强职业道德建设,是一个非常紧迫的重大课题。本文就这一问题进行了深入的调查研究,对当前职业道德建设的一些问题提出自己的一点对策性的建议。