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高校后勤是保障教学、科研工作有序进行的重要基础。充分、准确地认识作为后勤员工主体的编外人员的特点，采取措施进行有效激励，最大程度地调动其工作的积极性、主动性和创造性，对于进一步推进高校后勤改革、保障高校后勤事业健康科学发展有着极为重要的意义。
高校后勤编外员工的激励探析
【摘 要】
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高校后勤是保障教学、科研工作有序进行的重要基础。充分、准确地认识作为后勤员工主体的编外人员的特点，采取措施进行有效激励，最大程度地调动其工作的积极性、主动性和创造性
【机 构】
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杭州电子科技大学
【出 处】
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高教论坛
【发表日期】
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2013年11期
【基金项目】
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杭州电子科技大学2013年度校级高教研究课题“高校后勤编外员工的激励研究”（YB1334）,2013年度党建与思想政治研究项目“高校后勤编外员工的激励研究”（YB1316）.
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