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人才交流中心制度体系建设的过程中，需要发挥人才第一资源的关键性作用，人才交流中心制度创新管理要坚持科学的态度，确保各项制度建设能够符合人才交流的整体战略目标，全面实现人才交流中心的全方位控制和管理，为人才工作的全面发展创造良好的内部条件和外部条件。人才交流中心制度体系建设要突出人才的利用效率，实现人才的全面发展和充分利用。