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农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是城市工业化和现代化发展的必然趋势。哈尔滨市农村劳动力培训转移工作，在组织制度、机构管理和服务平台建设的基本保障下稳步推进。但是，在对培训工作的认识程度、资金投入方式和组织管理等方面还存在一定的不足。应构建完备的培训体系，完善政策和法规，加大宣传和监管力度，抓好源头培训。