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在知识经济时代,学习型组织成为企业持续发展和打造核心竞争力的有效载体.渤海钻井总公司通过开展"双争"活动,把创建学习型组织活动推上一个新的台阶.
深入开展“双争”活动 塑造全新职工文化
【摘 要】
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在知识经济时代,学习型组织成为企业持续发展和打造核心竞争力的有效载体.渤海钻井总公司通过开展"双争"活动,把创建学习型组织活动推上一个新的台阶.
【机 构】
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胜利油田渤海钻井总公司工会
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2005年1期
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