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党建工作在国有企业整体管理工作之中占据着十分重要的地位,对于国有企业的创新发展而言,意义显著.新时期,深化改革背景下,国有企业必须创新党建工作,力求提高党建工作水平,最大限度地发挥党建工作在推动国有企业发展方面的重要价值.本文主要探讨国有企业创新党建工作的具体策略,希望能够提供具备参考意义的借鉴.