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作为工会工作的一项重要内容,宣教文体工作直接关乎企业文化建设以及员工文化素养培养。特别是随着新时期企业竞争越发激励,为了提升企业核心竞争力,积极突破改革潮流所带来的一系列新常态,就必须要创新工会宣教问题工作对策。本文从新形势下工会宣教文体工作创新现状入手,重点提出了一些创新发展对策,以期更好地指导新形势下我国工会宣教文体工作的开展。