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医院是一个复杂的体系，它带来许多强刺激^[1]，使护士长期处于应激状态。护士长是基层科室护理工作具体领导者和组织者，在医院的护理工作中起承上启下的作用。护士长的心理状况不仅直接影响自身健康，而且影响护理管理质量。现就国内护士长压力源、心理健康状况及应对方式的研究进行分析，旨在为今后有效地缓解护士长压力，促进护士长身心健康，提高护理管理质量提供新的思路。