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企业要想发展，需要高素质的干部队伍，而通过对企业干部培训是提高其素质的最有效手段。铁路作为我国交通运输的大动脉，为了使其得以快速的发展，加强对铁路干部的教育培训工作，从而使企业在选拔和任用干部工作中有一个良好的基础。为了适应当前铁路事业的快速发展的需要，铁路企业应该及时转变观念，针对企业的特点制订培训计划和方式，并拓宽培训渠道，从而使干部在培训中取得了良好的效果，从而为铁路的发展服好务。本文分别从培训观念、培训内容、培训方式、培训渠道等几个方面进行了详细的论述，从而提出了健全铁路企业干部培训管理体系建设，