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本文对高校工会政工干部创新素质培养与提升展开论述,认为创新素质包括创新品质、创新思维、创新能力。鉴于事物发展规律,创新必须要建立在传统工作基础上,而非完全和传统工作割裂。故高校工会政工干部创新素质的培养和提升,必须是在其能够做好本职工作基础上实现的人格、品质的进一步跃迁。换言之,忽略了本职工作去谈创新素质培养,是缺乏根基的,是不切实际的。