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在每年的就业潮流中,大学生都是就业队伍中的主力军,尽管每个就业人员所面临的问题与某个时间段的就业形势有关,但大学生刚刚步入社会,虽然在专业知识方面具备优势,却在就业经验、思想等方面略显生涩。文章在分析大学生就业能力影响因素的基础上,针对这些影响因素,深入研究提升大学生就业能力的具体方法。
大学生就业能力的影响因素及提升方法研究
【摘 要】
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在每年的就业潮流中,大学生都是就业队伍中的主力军,尽管每个就业人员所面临的问题与某个时间段的就业形势有关,但大学生刚刚步入社会,虽然在专业知识方面具备优势,却在就业
【机 构】
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信阳职业技术学院
【出 处】
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牡丹江教育学院学报
【发表日期】
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2015年11期
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