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临海市农行领导扮好“四个角色”、即改造创新的先驱人、利益保障的维护人、成长发展的助推人、工作生活的贴心人，增强凝聚力、促进员工成长和企业发展和谐统一。
扮好“四个角色”，促进员工成长
【摘 要】
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临海市农行领导扮好“四个角色”、即改造创新的先驱人、利益保障的维护人、成长发展的助推人、工作生活的贴心人，增强凝聚力、促进员工成长和企业发展和谐统一。
【机 构】
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农行浙江临海市支行
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2014年7期
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