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分析了人才流动中不合理行为的主要表现及其产生原因，提出了完善政策法规、建立健全人才市场运行规则、加大人才流动争议仲裁力度、加强道德建设、改革人事管理制度等一系列措施。
采取措施 促进人才合理流动
【摘 要】
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分析了人才流动中不合理行为的主要表现及其产生原因，提出了完善政策法规、建立健全人才市场运行规则、加大人才流动争议仲裁力度、加强道德建设、改革人事管理制度等一系列措
【机 构】
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济南交通高等专科学校人事处!济南; 250023;
【出 处】
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济南交通高等专科学校学报
【发表日期】
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1999年03期
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