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摘要：基层党支部书记作为基层领导班子的“班长”、“带头人”，这一地位决定了支部书记必须具备更高的素质、能力和修养。而支部书记素质能力修养的高低也是关系能否真正发挥党支部战斗堡垒作用的一个关键因素。因此，要做一个合格的党支部书记，必须在工作实践中不断提高自身素质能力，加强自身修养。
关键词：素质；能力
中图分类号：B848.2文献标识码： A
一、党支部书记素质与能力的内涵及其相互关系
准确把握党支部书记素质与能力的科学内涵及其相互关系，是提高党支部书记自身素质和领导能力的重要前提。因此，要明确三个方面的基本问题：
1、关于素质的概念。“素”本来的、原有的意思；“质”是一事物区别于他事物的内在规定性。所以素质从初始的意义上讲，是指人的神经系统、感觉器官和运动器官等先天的解剖生理特点。这种先天特点是人们在后天获得知识、才能，形成品质、个性等生理和心理基础。那么，作为一个基层领导者的素质，就是在其一定的心理、生理条件基础上，通过学习、教育和实践锻炼等途径形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及其所达到的水平。
2、关于能力的内涵。所谓能力就是综合素质的外在表现力。而一个基层领导者的能力，就是指与其职务相適应的、能够肩负起领导责任的主观条件。或者说是领导者基础素质、思维方式、实践经验，以及领导方法、技巧的把握度在实践领导行为过程中的综合表现力。
3、素质与能力的相互关系。素质与能力的相互关系主要表现在两个方面。一是素质是其能力的基础和前提条件。也就是说，一个基层领导者，如果没有较高的综合素质，就不可能有较高的领导和管理能力。二是能力是其综合素质的外化过程。也就是说，一个基层领导者的能力是其内在综合素质外化为有效行动的能力，是一种适应外部环境并与之互动的能力。但是，作为一个基层领导者其素质和能力不是一成不变的，它是在工作实践中不断提升和不断创新的过程。
二、基层党支部书记应当具备的素质和能力
在基层领导班子中，党支部书记最重要的职责就是，在政治上的把关导向作用和在处理复杂的矛盾中的平衡协调作用。因此党支部书记只有具备较高的素质和能力，才能更好地履行职责。
1、政治素质是党支部书记应具备的首要素质。政治素质应当主要包括：坚定的政治立场，正确的政治方向，坚定的政治信念，高度的政治敏锐性和严明的政治纪律。政治方向是政治素质的灵魂。就是要求一个基层领导者任何时候都要保持政治上清醒的头脑，不能迷失方向。政治信念是一个基层领导者应有的价值取向。是人生的动力，也是工作的动力。高度的政治敏锐性更是一个基层领导者必须具有的政治嗅觉，任何时候都不能麻木不仁。严明的政治纪律这是一个基层领导者自觉的行为规范，任何时候都要把自己的言行规范在党的纪律和国家的法律法规之内。
2、理论素质是支部书记政治素质的核心。政治上的清醒源自理论上的清醒，信念的坚定源自理论上的坚定。只有具备了较高的理论素质，才能做到方向明、头脑清、立场稳。才能在工作中坚持理论联系实际，能够从理论的高度认识、分析和解决问题，才能善于对问题进行理性思维，做到就事论理，以理服人。
3、过硬的思想素质是党支部书记应有的内功。首先要具有高尚的共产主义道德，要有全心全意为人民服务的高尚情操，要有淡泊名利，宁静致远的思想境界。其次要有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。第三就是要有高度的事业心和责任感；要有端庄正派的工作作风；要有谦让容人的豁达胸怀；要有严于律己的自律精神和勤俭朴实的生活作风。在思想上做一个坚定的唯物主义者和“科学发展观”的实践者。不断地解放思想，更新观念，创新思维。坚持从一切变化着的新的实际出发，做到与时俱进。在任何时候都能够经得住各种诱惑和考验，做到诱惑面前不动心，金钱面前不贪心，美色面前无邪念。用积极的心态对待工作和生活，保持一颗平常心，善于用自己的品德、情感等非权利因素构铸自己的一种人格力量。
4、知识素质是支部书记综合素质的重要方面。作为一个基层党支部书记，除了具备较高的政治素质和过硬的思想道德素质外，还应具备较丰富的知识素质。这种知识素质应主要包括与本职工作相适应的文化知识结构和与本职工作相适应的专业知识结构。具体要求，一是要有较全面的社会科学知识。特别需要懂得社会主义市场经济理论和基本知识、现代科技和法律知识，只有这样才能提高驾驭市场经济的能力，打开工作新局面。二是要有熟练的党务和政治工作的专业知识。熟练掌握党的基本理论、基本路线和方针政策，通晓党的发展历史和中国革命史，成为党务工作的行家里手。三是要有丰富的社会生活知识。要熟悉不同层次、不同文化、不同年龄、不同职别人群的思想情感、价值观念和生活特点，以便有效地开展思想政治工作。
5、工作能力是党支部书记胜任工作的基本功。要切实履行好职责，提高工作效率，党支部书记必须锻炼提高四个方面的能力。一是创新能力。有无创新精神和创新能力，是衡量一个干部优秀还是平庸的重要标志。所以支部书记，想问题，办事情，必须要有自己的新见解、新判断和新思路，要主动探索，积极寻求新突破。二是决策能力。支部书记应具有对复杂事物和各种矛盾进行具体分析、判断是非、权衡利弊、及时决策的能力。做到想问题看事情，要善于通过现象看本质，善于从不同意见中归纳整理，形成最佳意见，作出决断，遇事有主见，决策讲科学。三是用人能力。支部书记要有慧眼识人、善于用人的能力。具体到工作中，就是要有识才的慧眼、爱才的明智、容才的雅量和用才的魄力。坚持任人唯贤，知人善任，才当其用，用当其时，善于用自己的人格魅力和独具慧眼为党的事业吸引和聚集一批优秀人才。四是组织协调能力。就是善于凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性和创造性，把各项决策落到实处的能力。作为基层支部书记，要有效地开展工作，首先要注重协调好与上级领导的关系，使工作取得领导的重视和支持。其次要协调好下级关系，赢得职工群众的维护。第三要协调好内部关系，形成工作的合力。第四还要处理好家庭关系，赢得家人的理解。另外，还要注意协调好外部关系，实现双赢、共赢与多赢。
三、加强党支部书记素质能力修养的方法与途径
自古以来都强调，为政者要“修身养性”。认为“修身”才能“齐家、治国、平天下”。两千年来，这种“内圣外王”的基本思想和治国之道对我们影响深远。那么如何进行修养，战国时期的思想家荀子提出，个人修养的方法有三条：一是学，二是思，三是行。具体讲，“学”就是强调的学习和提高学习的能力。“ 思”就是勤于思考，善于总结。“行”应该就是勤于实践。那么，作为一个党支部书记应该怎样做好这三点？
首先，要解决一个学习的自觉性问题，变要我学为我要学。本着干什么，学什么的原则，制定科学的学习计划，有计划、有目的的加强对专业理论知识、新知识，工作的新经验、新方法的学习。不断的拓展和更新自己的知识面，在知识的学习和应用上，做到与时俱进。
其次，要学会思考，明确应该思考什么。做到静坐常思己过，要经常的反省自己，不断总结和找出自己工作生活中的问题和不足，不断的完善和提高自己。同时，还要善于总结别人，多看别人的长处，取人之长，补己之短，以此来激励鞭策自己。另外还要善于总结历史，从历史中汲取工作和生活中的一些经验教训，以史为鉴。以此来不断的修正提高自己。
第三，就是要做到身体力行，勤于实践。做到勤政加廉政，以身作则，崇尚实干。对工作的开展，不能只满足于会上讲了，文件下了，要把功夫用在抓落实上，保证支部的各项决策和党的各项方针政策落到实处。
总之，作为一名支部书记，就是要在不断学习、善于思考、勤于实践中把自己锻炼培养成为一名合格的党务工作者。
关键词：素质；能力
中图分类号：B848.2文献标识码： A
一、党支部书记素质与能力的内涵及其相互关系
准确把握党支部书记素质与能力的科学内涵及其相互关系，是提高党支部书记自身素质和领导能力的重要前提。因此，要明确三个方面的基本问题：
1、关于素质的概念。“素”本来的、原有的意思；“质”是一事物区别于他事物的内在规定性。所以素质从初始的意义上讲，是指人的神经系统、感觉器官和运动器官等先天的解剖生理特点。这种先天特点是人们在后天获得知识、才能，形成品质、个性等生理和心理基础。那么，作为一个基层领导者的素质，就是在其一定的心理、生理条件基础上，通过学习、教育和实践锻炼等途径形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及其所达到的水平。
2、关于能力的内涵。所谓能力就是综合素质的外在表现力。而一个基层领导者的能力，就是指与其职务相適应的、能够肩负起领导责任的主观条件。或者说是领导者基础素质、思维方式、实践经验，以及领导方法、技巧的把握度在实践领导行为过程中的综合表现力。
3、素质与能力的相互关系。素质与能力的相互关系主要表现在两个方面。一是素质是其能力的基础和前提条件。也就是说，一个基层领导者，如果没有较高的综合素质，就不可能有较高的领导和管理能力。二是能力是其综合素质的外化过程。也就是说，一个基层领导者的能力是其内在综合素质外化为有效行动的能力，是一种适应外部环境并与之互动的能力。但是，作为一个基层领导者其素质和能力不是一成不变的，它是在工作实践中不断提升和不断创新的过程。
二、基层党支部书记应当具备的素质和能力
在基层领导班子中，党支部书记最重要的职责就是，在政治上的把关导向作用和在处理复杂的矛盾中的平衡协调作用。因此党支部书记只有具备较高的素质和能力，才能更好地履行职责。
1、政治素质是党支部书记应具备的首要素质。政治素质应当主要包括：坚定的政治立场，正确的政治方向，坚定的政治信念，高度的政治敏锐性和严明的政治纪律。政治方向是政治素质的灵魂。就是要求一个基层领导者任何时候都要保持政治上清醒的头脑，不能迷失方向。政治信念是一个基层领导者应有的价值取向。是人生的动力，也是工作的动力。高度的政治敏锐性更是一个基层领导者必须具有的政治嗅觉，任何时候都不能麻木不仁。严明的政治纪律这是一个基层领导者自觉的行为规范，任何时候都要把自己的言行规范在党的纪律和国家的法律法规之内。
2、理论素质是支部书记政治素质的核心。政治上的清醒源自理论上的清醒，信念的坚定源自理论上的坚定。只有具备了较高的理论素质，才能做到方向明、头脑清、立场稳。才能在工作中坚持理论联系实际，能够从理论的高度认识、分析和解决问题，才能善于对问题进行理性思维，做到就事论理，以理服人。
3、过硬的思想素质是党支部书记应有的内功。首先要具有高尚的共产主义道德，要有全心全意为人民服务的高尚情操，要有淡泊名利，宁静致远的思想境界。其次要有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。第三就是要有高度的事业心和责任感；要有端庄正派的工作作风；要有谦让容人的豁达胸怀；要有严于律己的自律精神和勤俭朴实的生活作风。在思想上做一个坚定的唯物主义者和“科学发展观”的实践者。不断地解放思想，更新观念，创新思维。坚持从一切变化着的新的实际出发，做到与时俱进。在任何时候都能够经得住各种诱惑和考验，做到诱惑面前不动心，金钱面前不贪心，美色面前无邪念。用积极的心态对待工作和生活，保持一颗平常心，善于用自己的品德、情感等非权利因素构铸自己的一种人格力量。
4、知识素质是支部书记综合素质的重要方面。作为一个基层党支部书记，除了具备较高的政治素质和过硬的思想道德素质外，还应具备较丰富的知识素质。这种知识素质应主要包括与本职工作相适应的文化知识结构和与本职工作相适应的专业知识结构。具体要求，一是要有较全面的社会科学知识。特别需要懂得社会主义市场经济理论和基本知识、现代科技和法律知识，只有这样才能提高驾驭市场经济的能力，打开工作新局面。二是要有熟练的党务和政治工作的专业知识。熟练掌握党的基本理论、基本路线和方针政策，通晓党的发展历史和中国革命史，成为党务工作的行家里手。三是要有丰富的社会生活知识。要熟悉不同层次、不同文化、不同年龄、不同职别人群的思想情感、价值观念和生活特点，以便有效地开展思想政治工作。
5、工作能力是党支部书记胜任工作的基本功。要切实履行好职责，提高工作效率，党支部书记必须锻炼提高四个方面的能力。一是创新能力。有无创新精神和创新能力，是衡量一个干部优秀还是平庸的重要标志。所以支部书记，想问题，办事情，必须要有自己的新见解、新判断和新思路，要主动探索，积极寻求新突破。二是决策能力。支部书记应具有对复杂事物和各种矛盾进行具体分析、判断是非、权衡利弊、及时决策的能力。做到想问题看事情，要善于通过现象看本质，善于从不同意见中归纳整理，形成最佳意见，作出决断，遇事有主见，决策讲科学。三是用人能力。支部书记要有慧眼识人、善于用人的能力。具体到工作中，就是要有识才的慧眼、爱才的明智、容才的雅量和用才的魄力。坚持任人唯贤，知人善任，才当其用，用当其时，善于用自己的人格魅力和独具慧眼为党的事业吸引和聚集一批优秀人才。四是组织协调能力。就是善于凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性和创造性，把各项决策落到实处的能力。作为基层支部书记，要有效地开展工作，首先要注重协调好与上级领导的关系，使工作取得领导的重视和支持。其次要协调好下级关系，赢得职工群众的维护。第三要协调好内部关系，形成工作的合力。第四还要处理好家庭关系，赢得家人的理解。另外，还要注意协调好外部关系，实现双赢、共赢与多赢。
三、加强党支部书记素质能力修养的方法与途径
自古以来都强调，为政者要“修身养性”。认为“修身”才能“齐家、治国、平天下”。两千年来，这种“内圣外王”的基本思想和治国之道对我们影响深远。那么如何进行修养，战国时期的思想家荀子提出，个人修养的方法有三条：一是学，二是思，三是行。具体讲，“学”就是强调的学习和提高学习的能力。“ 思”就是勤于思考，善于总结。“行”应该就是勤于实践。那么，作为一个党支部书记应该怎样做好这三点？
首先，要解决一个学习的自觉性问题，变要我学为我要学。本着干什么，学什么的原则，制定科学的学习计划，有计划、有目的的加强对专业理论知识、新知识，工作的新经验、新方法的学习。不断的拓展和更新自己的知识面，在知识的学习和应用上，做到与时俱进。
其次，要学会思考，明确应该思考什么。做到静坐常思己过，要经常的反省自己，不断总结和找出自己工作生活中的问题和不足，不断的完善和提高自己。同时，还要善于总结别人，多看别人的长处，取人之长，补己之短，以此来激励鞭策自己。另外还要善于总结历史，从历史中汲取工作和生活中的一些经验教训，以史为鉴。以此来不断的修正提高自己。
第三，就是要做到身体力行，勤于实践。做到勤政加廉政，以身作则，崇尚实干。对工作的开展，不能只满足于会上讲了，文件下了，要把功夫用在抓落实上，保证支部的各项决策和党的各项方针政策落到实处。
总之，作为一名支部书记，就是要在不断学习、善于思考、勤于实践中把自己锻炼培养成为一名合格的党务工作者。