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当前,大学生就业困难已经成为不争的事实,由于毕业生每年呈上升趋势,就业市场的压力也随之日趋繁重,面对严峻的就业形势,许多大学生对于就业压力缺乏健康积极的心态,在就业形势认识和自我能力认知方面存在观念上的误区.本文以分析大学生就业难的原因为出发点,提出从高校在课程设置、教学模式及大学生就业观、心理素质、自我能力培养和能力认识等方面着手,提高其就业竞争力.