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在大学生就业形势日益严峻的背景下,研究广东省民办高校学生的就业竞争力,对于提高民办高校人才培养的质量、提高民办高校学生综合素质和解决其就业难问题具有重大的理论意义和现实意义。创新之处,一是构建了民办高校就业竞争力的科学指标体系,二是建立了评价民办高校就业竞争力的得分数学模型。通过研究,厘清了影响就业竞争力的因素和影响效应;构建了评价各民办高校毕业生就业竞争力的科学指标体系和得分数学模型;从国家政策、学校培育以及自身发展这三个方面给出提高广东省民办高等院校学生就业竞争力的政策建议。