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绩效压力作为一种新的压力源,目前已经在不同学科领域得到广泛研究。然而,现有研究在绩效压力的概念界定、测量方法等方面表现出较大的差异性,且并没有完全将绩效压力与工作压力区分开来,这不利于后期对绩效压力的细化研究。鉴于此,对绩效压力的国内外已有文献进行回顾,系统梳理绩效压力的概念、测量方法及影响因素,并对绩效压力的未来研究进行展望。