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【摘 要】在现代企、事业单位改革、发展过程中，思想政治工作的成效对于人员管理、企业文化的导向都有着直接的影响。本文作者长期从事政工工作，现根据本人工作经验，通过理论联系实际就作为一名合格的政工师应具备的自身修养作些叙述，供大家分析和探讨。
【关键词】政工师;现代企业;自身修养;工作艺术
随着我国经济的突飞猛进，近些年来，国内各行业领域和各样产品的竞争都越来越激烈。在市场经济下，部分企、事业单位越发重视了对其内部的人员素质管理，强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。
作者在走访和实际工作中，发现我国仍有许多企、事业单位对于思想政治工作存在误解与偏见，他们错误的认为政工工作只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企事业单位经济效益、长期发展作用并不大，尤其认为政工工作不能给企业带来直接的经济收入。受到此种思想左右，有些企、事业单位在日常管理、改革规划中，就把大半的精力投放在了走访基层、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养就缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于单位文化的构建、内部管理的完善。如何进一步提升企事业单位政工师自身的修养与工作能力已成为相关工作人员最亟待解决的问题之一，就这一问题谈谈自己的看法与体会。
一、政工师提高自身修养的途径与方法
（一）提高政治修养
作为事业单位思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。我们要善于调适自我心理，学会客观地看待环境，正确估价自己，增强自己的心理承受能力，建立良好的人际关系，积极营造舒心的工作生活环境。
（二）强化业务素养
企事业单位内部的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量，政工师不仅需要充分了解我们党的十八大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记的讲话，以及邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识，同时还需更加主动、深入的去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中，政工师应做到充分调动本部的资源、力量，最大限度的发挥在岗人员的职能作用，充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好职能部门的资源、力量，协同开展、完成面向企事业单位全员的思想政治工作。此外，政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力，以保障编写各类公文的水平、质量，为各项业务工作、企业活动的协调、组织打下基础。办公室工作业务广泛，面对大量繁杂且有一定难度的事情，迅速、利落、正确地处理好，并达到既让领导满意，又与法、理、情相符，这就需要平时的勤学苦练。
（三）丰富文化涵养
企事业单位的服务群众、市场运营、内部管理，通过不断推进现代化建设，进一步提高了各项工作的先进性、技术性、权威性，从而对其内部的思想政治工作提出了新的要求。对此，政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧，拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提高自身能力，给全体职工一种权威、智慧的感召力。此外，政工师还应与时俱进，学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、质量，充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。一是要博学。需要我们不断解放思想，与时俱进，开拓创新，扎扎实实地做好各项工作，需要我们不断的学习，不断的追求进步。既要学习哲学、政治经济学、社会主义市场经济理论等基础知识，又要掌握应用写作等专业知识;既要学习现阶段黨的方针政策、国家的法律法规，又要掌握本市各方面的情况;既要学习社会科学知识，又要掌握自然科学知识。学习的方式也是非常之多，一要向书本学习。多阅读一些政治、经济、领导科学等方面的书报杂志，提倡和鼓励多看书、多读报、多写日记，多搜集整理材料。二要向实践学习。深入农村、城镇、社区、企业，向基层一线的工人、农民、群众学习，摸取第一手资料，增强综合分析能力和应变能力。把学习同调查研究结合起来，同研究解决本地区本单位的实际问题结合起来，努力提高自己的理论业务水平。三要向周围同事学习。办公室人员因其阅历的不同，知识结构也就不同，每个人都有一定的长处和优势。因此，同志们之间应该密切团结、取长补短，相互学习、相互促进，共同提高。四要向领导干部学习。现代领导大多数素质高、能力强、作风实、情况熟。所以要经常不断地向领导学习请教，学习领导工作经验和讲话风格，当好领导的参谋和助手。
二、改革政工活动，塑造工作艺术
（一）完善工作方法
企事业单位内部的思想政治工作，其主要的服务群体是全体员工、社区服务群众，由此即需要政工师深入了解、掌握所有在人员、社区群众的日常生活、思想意识、职业规划等实际、具体的情况，以保证各项政工工作的有效实施。在实际的工作中，由于企事业单位员工、社区群众的文化背景、思想觉悟、岗位阶层等诸多方面存在很大的差异，政工师应做到区别对待，分别采取不同的方法、手段，通过调查、分析、总结，找出单位员工、社区群众普遍存在、关注的问题或现象。在此基础上，对影响人员思想的因素进行分析、预测，切实采取有效措施、制定具体的工作内容及目标，保证思想政治工作的深入、有效。
（二）做好思想政治工作
事物在不断变化，员工的各方面情况也在不断发展变化中，这就要求政工师必须对具体问题进行具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。针对新问题、新矛盾，应努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进，在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。同时要坚定必胜的信念，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，定能做好员工的思想政治工作。
（三）增进沟通、拉近距离
作为企事业单位内部思想政治工作的执行者，政工师应进一步加强与其他职能部门、岗位员工的沟通、交流，深入了解员工的困难、苦处、疑问、顾及，拉近彼此间的距离、消除隔阂，树立为全体职工服务的意识，向员工袒露一颗认真、负责、真挚的内心。此外，政工师不仅需要关心企业的全体职工，同时还应关怀员工的家庭，分担、帮助员工解决工作上、生活中、学习时的困难，通过开展全方位、全过程的思想政治工作，让全体职工真切的感受到企业、领导以及党组织给予的温暖、关怀，使其更加主动、积极的投入到岗位中，提高企业的凝聚力。慎独、慎微、慎初。慎独，这就要求人在独居斗室，别人看不到的情况下，也能洁身自好，问心无愧，做一个有道德的人。这是一种高境界的考验。慎微，就是对细小琐碎之事要警惕、谨慎，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，尤其是后者更为重要。
三、结束语
政工师必须从多种角度出发来面对企事业单位的思想政治工作，在平时的工作中，要不断提高自身修养，以全方位多形态的工作方式来开展政工思想工作，提高工作的实效性和深入性及科学性，从而为企事业的长期稳定发展打下坚实的基础。
【参考文献】
[1]王东芳.浅谈企业政工干部思想素质[J].天津科技，2010（09）.
【关键词】政工师;现代企业;自身修养;工作艺术
随着我国经济的突飞猛进，近些年来，国内各行业领域和各样产品的竞争都越来越激烈。在市场经济下，部分企、事业单位越发重视了对其内部的人员素质管理，强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。
作者在走访和实际工作中，发现我国仍有许多企、事业单位对于思想政治工作存在误解与偏见，他们错误的认为政工工作只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企事业单位经济效益、长期发展作用并不大，尤其认为政工工作不能给企业带来直接的经济收入。受到此种思想左右，有些企、事业单位在日常管理、改革规划中，就把大半的精力投放在了走访基层、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养就缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于单位文化的构建、内部管理的完善。如何进一步提升企事业单位政工师自身的修养与工作能力已成为相关工作人员最亟待解决的问题之一，就这一问题谈谈自己的看法与体会。
一、政工师提高自身修养的途径与方法
（一）提高政治修养
作为事业单位思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。我们要善于调适自我心理，学会客观地看待环境，正确估价自己，增强自己的心理承受能力，建立良好的人际关系，积极营造舒心的工作生活环境。
（二）强化业务素养
企事业单位内部的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量，政工师不仅需要充分了解我们党的十八大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记的讲话，以及邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识，同时还需更加主动、深入的去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中，政工师应做到充分调动本部的资源、力量，最大限度的发挥在岗人员的职能作用，充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好职能部门的资源、力量，协同开展、完成面向企事业单位全员的思想政治工作。此外，政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力，以保障编写各类公文的水平、质量，为各项业务工作、企业活动的协调、组织打下基础。办公室工作业务广泛，面对大量繁杂且有一定难度的事情，迅速、利落、正确地处理好，并达到既让领导满意，又与法、理、情相符，这就需要平时的勤学苦练。
（三）丰富文化涵养
企事业单位的服务群众、市场运营、内部管理，通过不断推进现代化建设，进一步提高了各项工作的先进性、技术性、权威性，从而对其内部的思想政治工作提出了新的要求。对此，政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧，拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提高自身能力，给全体职工一种权威、智慧的感召力。此外，政工师还应与时俱进，学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、质量，充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。一是要博学。需要我们不断解放思想，与时俱进，开拓创新，扎扎实实地做好各项工作，需要我们不断的学习，不断的追求进步。既要学习哲学、政治经济学、社会主义市场经济理论等基础知识，又要掌握应用写作等专业知识;既要学习现阶段黨的方针政策、国家的法律法规，又要掌握本市各方面的情况;既要学习社会科学知识，又要掌握自然科学知识。学习的方式也是非常之多，一要向书本学习。多阅读一些政治、经济、领导科学等方面的书报杂志，提倡和鼓励多看书、多读报、多写日记，多搜集整理材料。二要向实践学习。深入农村、城镇、社区、企业，向基层一线的工人、农民、群众学习，摸取第一手资料，增强综合分析能力和应变能力。把学习同调查研究结合起来，同研究解决本地区本单位的实际问题结合起来，努力提高自己的理论业务水平。三要向周围同事学习。办公室人员因其阅历的不同，知识结构也就不同，每个人都有一定的长处和优势。因此，同志们之间应该密切团结、取长补短，相互学习、相互促进，共同提高。四要向领导干部学习。现代领导大多数素质高、能力强、作风实、情况熟。所以要经常不断地向领导学习请教，学习领导工作经验和讲话风格，当好领导的参谋和助手。
二、改革政工活动，塑造工作艺术
（一）完善工作方法
企事业单位内部的思想政治工作，其主要的服务群体是全体员工、社区服务群众，由此即需要政工师深入了解、掌握所有在人员、社区群众的日常生活、思想意识、职业规划等实际、具体的情况，以保证各项政工工作的有效实施。在实际的工作中，由于企事业单位员工、社区群众的文化背景、思想觉悟、岗位阶层等诸多方面存在很大的差异，政工师应做到区别对待，分别采取不同的方法、手段，通过调查、分析、总结，找出单位员工、社区群众普遍存在、关注的问题或现象。在此基础上，对影响人员思想的因素进行分析、预测，切实采取有效措施、制定具体的工作内容及目标，保证思想政治工作的深入、有效。
（二）做好思想政治工作
事物在不断变化，员工的各方面情况也在不断发展变化中，这就要求政工师必须对具体问题进行具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。针对新问题、新矛盾，应努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进，在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。同时要坚定必胜的信念，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，定能做好员工的思想政治工作。
（三）增进沟通、拉近距离
作为企事业单位内部思想政治工作的执行者，政工师应进一步加强与其他职能部门、岗位员工的沟通、交流，深入了解员工的困难、苦处、疑问、顾及，拉近彼此间的距离、消除隔阂，树立为全体职工服务的意识，向员工袒露一颗认真、负责、真挚的内心。此外，政工师不仅需要关心企业的全体职工，同时还应关怀员工的家庭，分担、帮助员工解决工作上、生活中、学习时的困难，通过开展全方位、全过程的思想政治工作，让全体职工真切的感受到企业、领导以及党组织给予的温暖、关怀，使其更加主动、积极的投入到岗位中，提高企业的凝聚力。慎独、慎微、慎初。慎独，这就要求人在独居斗室，别人看不到的情况下，也能洁身自好，问心无愧，做一个有道德的人。这是一种高境界的考验。慎微，就是对细小琐碎之事要警惕、谨慎，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，尤其是后者更为重要。
三、结束语
政工师必须从多种角度出发来面对企事业单位的思想政治工作，在平时的工作中，要不断提高自身修养，以全方位多形态的工作方式来开展政工思想工作，提高工作的实效性和深入性及科学性，从而为企事业的长期稳定发展打下坚实的基础。
【参考文献】
[1]王东芳.浅谈企业政工干部思想素质[J].天津科技，2010（09）.