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文章采用系统化研究法,以人才培养计划为入手,建立满足医院发展的培养机制,扩展人才成长渠道,建设医疗人才队伍,加强公立医院人力资源管理效果.通过讨论公立医院人才培养机制,希望为后续研究提供参考.
探究健康中国战略下公立医院的人才培养机制
【摘 要】
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文章采用系统化研究法,以人才培养计划为入手,建立满足医院发展的培养机制,扩展人才成长渠道,建设医疗人才队伍,加强公立医院人力资源管理效果.通过讨论公立医院人才培养机制,希望为后续研究提供参考.
【机 构】
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河南省人民医院人力资源部,河南 郑州 450003
【出 处】
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大众标准化
【发表日期】
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2021年17期
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