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面对激烈的市场竞争以及经济国际化的不断融合,国有矿山企业要想在资源和环境制约日益突显的当下立足经济发展,就必须不断加强人才的建设。文章通过简要阐述国有矿业企业人才现状,分析国有矿业企业人才匮乏的原因,并提出相应的对策。
国有矿业企业人才匮乏的原因及对策
【摘 要】
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面对激烈的市场竞争以及经济国际化的不断融合,国有矿山企业要想在资源和环境制约日益突显的当下立足经济发展,就必须不断加强人才的建设。文章通过简要阐述国有矿业企业人才
【机 构】
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玉溪矿业有限公司大红山铜矿
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2014年23期
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