论文部分内容阅读
从实际工作中我们可以看出，年轻干部中不乏逐渐成熟、终将担负大任的佼佼者，但也不乏止步不前、碌碌无为的人。有些年轻干部尽管职务升了，责任大了，但综合素质并没有随之提高，个别的甚至原有的优点不存在了，潜在的缺点却显露无遗：可见，年轻领导干部必须注重自身综合素质的锤炼，只有练好了基本功，才能有所作为。