《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出：建设高素质教师队伍。教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。提高教师地位，改善教师待遇，使教师成为受人尊重的职业。严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”。教师队伍建设的重要性可见一斑。　　一、人本管理与教师队伍建设　　教师队伍建设既是学校的基本管理工作，教师队伍建设的成败将直接影响到学校的整体形象和办学质量，影响到学校的发展前景。现代管理学原理认为，一流的业绩需要一流的人际关系作为基础。学校管理的问题全部都集中在培养“人”的问题上，“人”管理“人”，“人”教育“人”。管理者用怎样的理念管理教师，教师就会用怎样的理念教育学生。那么，什么样的管理才是学校管理中最有效的理念和模式呢？