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当前,'以人为本'的管理理念在现代企业管理中具有重要意义,而情绪管理是'以人为本'管理的重要内容。本文阐述了情绪管理的重要意义,分析了影响企业员工情绪的因素和有效情绪管理的方法。
浅谈企业员工情绪管理
【摘 要】
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当前,'以人为本'的管理理念在现代企业管理中具有重要意义,而情绪管理是'以人为本'管理的重要内容。本文阐述了情绪管理的重要意义,分析了影响企业员工情绪
【机 构】
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西安航空技术高等专科学校经济管理系
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2011年2期
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