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摘要 国有企业改革已逐渐步入深水区，一些国有企业权力监督还不到位，监督机制尚不健全。国企纪检检察机关应进一步拓展工作广度和深度，一体化推进“三不”机制建设，为企业高质量发展提供坚强保障。
关键词：国有企业;教育预防;监督;巡视巡察
引言
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，对国有企业深化改革和健康发展有着极为重要的现实意义。本文就如何加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作进行了粗浅思考。
1 立足教育预防，筑牢思想防线
抓好思想理论教育，把党的十九大关于全面从严治党的新论述贯穿于教育预防全过程，把党章党规党纪作为教育重点，讲明应知应会，树立红线底线。结合企业实际，以问题为导向，加强分层分类教育;坚持正反两方面宣传，紧密结合实际案例，以身边事教育身边人。注重廉政约谈质效，突出“关键少数”，通过廉政档案掌握干部基本情况，对苗头性、倾向性问题开展预防性谈话，做到抓早抓小。利用互联网技术开展廉政教育，依托微信、微博、易信等媒体，打造指尖上的微课堂，实现廉政教育的常态化。将廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，切实发挥廉洁文化的教育、示范和导向作用，营造廉洁从业氛围。
2 统筹监督力量，构建监督体系
发挥上级监督的权威性、同级监督的针对性、下级监督的广泛性，形成监督全覆盖，构建企业大监督体系。
2.1强化自上而下的组织监督
突出党委监督的首要作用。围绕落实党中央重大决策部署、严肃党内政治生活、落实民主集中制等方面开展自上而下的组织监督，党委书记落实好监督第一责任人职责，党委成员做好分管领域的监督工作，纪委书记强化专责监督作用。
2.2发挥同级监督作用
坚持集体领导和民主决策，坚决执行党组织决议。坚持民主生活会制度，强化政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。纪委要发挥好同级监督作用，督促党委落实政治责任，对苗头性问题及时提醒;全程参与干部酝酿，把好政治关、廉洁关、形象关。
2.3畅通民主监督渠道
坚持党内监督与群众监督相统一，畅通群众举报渠道，保障党员和群众的知情权和检举权。高度重视信访工作，正确对待上访群众，严格按照规范核查问题线索，维护群众切身利益，保障群众参与监督的积极性。利用职代会、民主评议等方式，收集群众反馈意见，增进民主管理活力。
3 加强纪律建设，规范惩治问责
加强纪律建设是管党治党的根本保证。当前部分国企存在权利失去监督、纪律工作受限等问，国有企业需要全面加强纪律建设，用严明的纪律管党治党。企业党委应发挥领导作用，统筹推进纪律建设，积极支持纪委问责。企业纪委应忠诚履行惩治问责主业，敢抓敢管、真抓真管、抓出成效。依规依纪受理信访举报，深入分析问题线索，结合实际情况综合研判并处置;合理运用核查手段和方法，将思想教育工作贯穿核查全过程，提高核查质量和效率。要处理好“树木”和“森林”的关系，深化运用“四种形态”，实现惩治问责的良好效果。
4 深化巡视巡察，强化问题整改
坚持政治巡视巡察定位，突出“六个围绕，一个加强”。聚焦政治巡视巡察，正确处理政治和业务的关系，避免进入“业务巡视”误区。应聚焦被巡视巡察单位党委班子成员，聚焦招标采购、选人用人、资产租赁等重点领域，发现并解决问题。要做好巡视巡察“后半篇文章”，强化问题整改和成果运用，注重分析问题原因，透过现象看本质，在解决企业体制机制上下功夫，既立足治标的举措，又完善长久治本的机制。要辩证地认识问题的性质和根源，注意原则性和灵活性，保护改革创新的积极性。要做好巡视巡察管理工作，做到各环节可控可查，全过程闭环管理。
5 強化队伍建设，提升履职能力
当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部决不能有松口气、歇歇脚的想法。要时刻牢固树立“四个意识”，把践行“两个维护”作为首要政治任务;要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化责任担当，不断深化认识职责定位，用担当诠释对党的忠诚，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持政治素质、业务能力双过硬标准，加强党章党规党纪和监察法等法律知识学习，锻造一支纪法双修、“守纪律讲规矩”的专业化干部队伍。纪检监察干部手握监督执纪执法权，要牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的意识;随着监督范围的扩大，纪检监察干部面临的风险和挑战逐渐增加，必须保持高度警觉，筑牢拒腐防变堤坝，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉执行党的各项纪律，以忠诚干净担当践行打铁必须自身硬要求。
结束语
国有企业要把政治建设摆在首位，确保党中央决策部署在国有企业得到全面贯彻落实。应持之以恒纠“四风”，切实加大执纪力度，加强日常监督，坚持标本兼治，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，把全面从严治党要求贯彻到国有企业经营管理和改革的全过程，为国有企业的健康发展提供坚强保障。
参考文献
[1]王权伟.关于加强国有企业纪律建设的几点思考[J].社会科学，2018（10）115.
关键词：国有企业;教育预防;监督;巡视巡察
引言
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，对国有企业深化改革和健康发展有着极为重要的现实意义。本文就如何加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作进行了粗浅思考。
1 立足教育预防，筑牢思想防线
抓好思想理论教育，把党的十九大关于全面从严治党的新论述贯穿于教育预防全过程，把党章党规党纪作为教育重点，讲明应知应会，树立红线底线。结合企业实际，以问题为导向，加强分层分类教育;坚持正反两方面宣传，紧密结合实际案例，以身边事教育身边人。注重廉政约谈质效，突出“关键少数”，通过廉政档案掌握干部基本情况，对苗头性、倾向性问题开展预防性谈话，做到抓早抓小。利用互联网技术开展廉政教育，依托微信、微博、易信等媒体，打造指尖上的微课堂，实现廉政教育的常态化。将廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，切实发挥廉洁文化的教育、示范和导向作用，营造廉洁从业氛围。
2 统筹监督力量，构建监督体系
发挥上级监督的权威性、同级监督的针对性、下级监督的广泛性，形成监督全覆盖，构建企业大监督体系。
2.1强化自上而下的组织监督
突出党委监督的首要作用。围绕落实党中央重大决策部署、严肃党内政治生活、落实民主集中制等方面开展自上而下的组织监督，党委书记落实好监督第一责任人职责，党委成员做好分管领域的监督工作，纪委书记强化专责监督作用。
2.2发挥同级监督作用
坚持集体领导和民主决策，坚决执行党组织决议。坚持民主生活会制度，强化政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。纪委要发挥好同级监督作用，督促党委落实政治责任，对苗头性问题及时提醒;全程参与干部酝酿，把好政治关、廉洁关、形象关。
2.3畅通民主监督渠道
坚持党内监督与群众监督相统一，畅通群众举报渠道，保障党员和群众的知情权和检举权。高度重视信访工作，正确对待上访群众，严格按照规范核查问题线索，维护群众切身利益，保障群众参与监督的积极性。利用职代会、民主评议等方式，收集群众反馈意见，增进民主管理活力。
3 加强纪律建设，规范惩治问责
加强纪律建设是管党治党的根本保证。当前部分国企存在权利失去监督、纪律工作受限等问，国有企业需要全面加强纪律建设，用严明的纪律管党治党。企业党委应发挥领导作用，统筹推进纪律建设，积极支持纪委问责。企业纪委应忠诚履行惩治问责主业，敢抓敢管、真抓真管、抓出成效。依规依纪受理信访举报，深入分析问题线索，结合实际情况综合研判并处置;合理运用核查手段和方法，将思想教育工作贯穿核查全过程，提高核查质量和效率。要处理好“树木”和“森林”的关系，深化运用“四种形态”，实现惩治问责的良好效果。
4 深化巡视巡察，强化问题整改
坚持政治巡视巡察定位，突出“六个围绕，一个加强”。聚焦政治巡视巡察，正确处理政治和业务的关系，避免进入“业务巡视”误区。应聚焦被巡视巡察单位党委班子成员，聚焦招标采购、选人用人、资产租赁等重点领域，发现并解决问题。要做好巡视巡察“后半篇文章”，强化问题整改和成果运用，注重分析问题原因，透过现象看本质，在解决企业体制机制上下功夫，既立足治标的举措，又完善长久治本的机制。要辩证地认识问题的性质和根源，注意原则性和灵活性，保护改革创新的积极性。要做好巡视巡察管理工作，做到各环节可控可查，全过程闭环管理。
5 強化队伍建设，提升履职能力
当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部决不能有松口气、歇歇脚的想法。要时刻牢固树立“四个意识”，把践行“两个维护”作为首要政治任务;要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化责任担当，不断深化认识职责定位，用担当诠释对党的忠诚，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持政治素质、业务能力双过硬标准，加强党章党规党纪和监察法等法律知识学习，锻造一支纪法双修、“守纪律讲规矩”的专业化干部队伍。纪检监察干部手握监督执纪执法权，要牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的意识;随着监督范围的扩大，纪检监察干部面临的风险和挑战逐渐增加，必须保持高度警觉，筑牢拒腐防变堤坝，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉执行党的各项纪律，以忠诚干净担当践行打铁必须自身硬要求。
结束语
国有企业要把政治建设摆在首位，确保党中央决策部署在国有企业得到全面贯彻落实。应持之以恒纠“四风”，切实加大执纪力度，加强日常监督，坚持标本兼治，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，把全面从严治党要求贯彻到国有企业经营管理和改革的全过程，为国有企业的健康发展提供坚强保障。
参考文献
[1]王权伟.关于加强国有企业纪律建设的几点思考[J].社会科学，2018（10）115.