论文部分内容阅读
现代企业竞争激烈，既是知识资源争夺的竞争，也是人才资源争夺的竞争，企业的激励机制完整有效，能更好地发挥人才资源的优势，这也是企业在市场竞争中利于不败之地的关键。企业必须根据自身实际，建立规范化．科学化的一整套员工激励机制，从而能更好激发员工的工作积极性，更好发挥企业在人力资源的经济效益，在市场中处于一个有利的地位。