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目标责任制是项目管理的基本制度之一,目标管理的关键是考核指标体系的建立,根据项目部实际情况确定目标值,进行量化考核得分,每项得分要有适当控制,防止变动过大失真,考核的最终结果是对项目部责任人进行奖罚兑现。
探索施工项目目标责任考核的具体做法
【摘 要】
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目标责任制是项目管理的基本制度之一,目标管理的关键是考核指标体系的建立,根据项目部实际情况确定目标值,进行量化考核得分,每项得分要有适当控制,防止变动过大失真,考核的
【机 构】
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中国人民武装警察部队水电第十一支队
【出 处】
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四川水力发电
【发表日期】
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2008年S3期
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