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当前因劳动关系不协调所引发的社会问题日益突出,甚至酿成严重的社会冲突和安全事件。由此,严重地制约了中国经济社会的发展和和谐社会的构建。因此,在发展经济过程中,如何协调劳动关系,缓解劳资矛盾,实现和谐的劳动关系,减少因劳动关系不协调所带来的社会问题,亟需在理论上、实践中予以证明和解决。
劳动关系三方协商机制建设研究
【摘 要】
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当前因劳动关系不协调所引发的社会问题日益突出,甚至酿成严重的社会冲突和安全事件。由此,严重地制约了中国经济社会的发展和和谐社会的构建。因此,在发展经济过程中,如何协
【机 构】
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浙江商业职业技术学院;
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2012年28期
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