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“大学生村官”计划受到社会各界的普遍关注，选拔大学生到农村任职，无论从理论还是现实意义上，对促进新农村建设和扩大大学生就业都具有积极的影响。但是“大学生村官”计划在实施过程中存在着各种各样的困难，出现了从制度建立到现实操作上各方面的问题。如何进一步完善“大学生村官”计划，正确分析计划实施的现状和困难，提出切实可行的解决方案，对于加快新农村建设、促进大学生就业具有重要作用。