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在当前经济飞速发展的时代,很多公司都面临着新形势,电力企业也面临了很多的机遇与挑战。为了顺应新的经济制度与趋势,电力公司必须不断完善与发展自身的各种制度与管理规则,作为公司管理中重要组成部分的薪酬福利管理也需要进行改进。只有深入了解当前电力公司在薪酬福利管理方面的问题,才能采取优化措施,推进电力企业向更加完善的方向发展。