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<正>一、中小企业造成人才流失的原因(一)忽视对员工的培训中小企业由于受到资金和规模的限制,往往只使用员工,而忽视对员工的继续培训。对于企业来说,员工培训一般不能立即奏效,中小企业往往因资金紧张而省去了培训费用。作为员工来说,大多数都希望在职业生涯中获得
中小企业如何留住人才
【摘 要】
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<正>一、中小企业造成人才流失的原因(一)忽视对员工的培训中小企业由于受到资金和规模的限制,往往只使用员工,而忽视对员工的继续培训。对于企业来说,员工培训一般不能立即
【机 构】
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西南财经大学,西南财经大学 成都,610074,成都,610074
【出 处】
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商业文化(学术版)
【发表日期】
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2008年01期
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