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总结了公立医院改革试点地区在补偿机制方面的探索情况，发现通过财政保障公立医院基本建设和发展支出，取消药品加成、提高服务价格，改革医保支付方式等举措，公立医院经济运行机制、补偿的激励导向初步转变，医疗收入结构也发生变化，试点医院次均费用下降，医务人员收入得到提高。同时指出改革中也存在一些问题，药品价格和费用虚高仍存在，科学的医疗服务价格形成机制尚未形成，财政投入"政策性亏损"界定不清晰，财政和医保投入方式未根本转变。在此基础上建议分阶段调整医疗服务价格，加强医保精细化管理，增强补偿机制的系统性。