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【摘 要】计划生育是我国的一项基本国策。国有企业作为一个国家经济发展的中坚力量，国企计划生育工作是计划生育系统工程的重要组成部分。加强国企计划生育工作，对推动企业健康持续发展也具有积极作用。
【关键词】国有企业；计划生育；宣教工作
当前，随着形势的发展，特别是国有企业改革步伐加快，企业计划生育管理的内部和外部环境发生了较大变化，尤其是随着国家计划生育政策的改革、二孩政策的出台，给企业计划生育工作的管理和服务带来了严峻的挑战。因此，不断深化和拓宽计划生育宣传与服务领域，努力实现计生工作由管理型向服务型转变，不断推进计划生育服务工作深化显得尤为重要。下面，就如何进一步这项工作谈一些粗浅的看法。
一、深刻认识做好计划生育宣教工作的重要意义
计划生育工作是一项涉及面广、人多的群众性工作，要想使全体员工进一步了解、关心、重视、支持计划生育工作，就必须强化计划生育宣传教育工作，使广大员工紧跟国家要求，主动计划生育，做到不违规、不越矩。
（一）做好宣传教育，引导员工深刻认识计生工作的重要意义。随着国务院常务会议通过了《中华 人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，全面二孩政策将实质落地。但是计划生育作为一项国策，仍然长期不会变化。因此，计划生育宣传教育工作的主要任务是将在很长一段时期继续宣传计划生育方面的国情国策、法律法规及方针政策。因此，要树立“以人为本”的理念，从群众需求出发，把宣传教育工作放在深入贯彻落实科学发展观、实现企业又好又快发展的高度，通过多种渠道和方式，加大宣传力度，教育广大员工，关心支持人口计生工作。
（二）做好宣传教育，使计划生育工作为企业发展营造良好氛围。随着计划生育事业的深入发展，员工的婚育观念理念的不断提升，通过计划生育宣传造势聚力，增强广大职工群众的法律意识，让国家计划生育政策家喻户晓，从而自觉遵守计划生育相关的法律政策，能进一步促进企业营造良好的工作、发展舆论环境。因此，要通过采取集中学习、办好计生宣传栏等形式，使广大员工对计生政策、法规以及优生优育、避孕节育、生殖健康知识有了全面的认识，做到计划生育工作经常化、制度化，让广大员工真正懂得计生工作在企业“两个”精神文明建设中的积极作用以及在自身健康和家庭幸福中的重要作用。
（三）做好宣传教育，使企业员工形成婚育新观念。计划生育和优生优育给家庭和社会带来生活水平、生活质量的提高。因此，宣传教育工作应该顺应时代要求，注重做到强化宣传的首位意识，坚持把计划生育的宣传教育工作有机的融入到优质服务和精神文明建设中，不断灌输人们“新型婚育”观念，通过形式多样的宣传活动，普及划生育基础知识，在丰富群众业余生活的同时，引导广大群众树立男女平等的婚育新观念，使新型的生育文化在企业广泛传播。
二、计划生育宣传教育要以服务职工群众为宗旨
（一）要落实计划生育宣传教育责任。落实计划生育宣传工作责任，必须把工作放在与思想政治工作同等重要的位置，严格实行“一票否决”和责任追究制度；要进一步统一各级领导干部的思想，正确认识和处理好控制人口与发展的辩证关系，采取有效措施，自觉地抓好本单位人员的计划生育工作；要建立健全完善计划生育目标管理责任制，明确计划生育第一责任人，严格奖惩规定。通过制定和加强计划生育宣传管理办法，帮助解决管理中的重点和难点问题。
（二）要健全计划生育宣传网络。计划生育工作是一个较为复杂的系统工程，必须建立健全科学的管理网络，进行建账、建卡、建册。要定期进行实地排查，通过部门单位联动协作，开展摸底调查，每户计生家庭都查到、每名调查对象都见到，详细孕龄人员的家庭、健康、婚姻、生育、避孕情况，及时建档入网，保证纵向网到底，横向网到边，不留死角，实现计划生育信息及管理的无缝链接，做到随时掌握信息源，实行网络化动态管理。
（三）要抓好计划生育宣传教育引导。坚持把宣传教育摆在首位，深入开展普及避孕节育、生殖保健等科学知识和有关政策法规知识。采取电化、网络、宣传册等多种形式，划小教育单元，有计划、有重点、有针对性地抓好计生宣传教育。要组织购买优生优育、节育避孕等各种书刊，组织观看学习，提高计划生育素质及执行计划生育政策的主动性。将宣传工作作为建设小康生活的大局中，多部门配合，共管齐抓，共同搞好计划生育工作。
三、做好计划生育宣传教育要立足服务全面创新
新形势下，计生宣教工作具有更新的内容和形式，计划生育的宣传教育任务仍旧十分艰巨，只有采取正确的方法，才能达到事半功倍的效果，使企业和谐健康发展。
（一）计划生育宣传教育理念要创新。企业计生工作者要坚持一切从实际出发，坚持走群众路线，以强烈的事业心和责任感，充分发挥主动性、积极性，落实责任、人员、经费，从而提升宣传活动品位；要从以往的就计划生育宣传抓宣传思维中解脱出来，树立开放意识、服务意识、创新意识、超前意识和计生宣传是社会大宣传意识；要把人口与计划生育基本知识教育、优质服务、优生优育、生殖健康等相结合，推进新时期企业计生宣传向纵深发展。
（二）计划生育宣传教育内容要务实。宣传教育不能搞“一锅煮”，要朝着层次分明、重点突出，针对性强的方向发展，要针对职工群众普遍关心的问题，选择恰当的内容和素材开展宣传，要加强分类指导，根据育龄职工的不同时期及其特点，针对职工群众普遍关心的问题，选择恰当的内容和素材开展宣传，保证所宣传的内容有影响力、渗透力和亲合力。
（三）计划生育宣传教育方式要多样。不仅要为职工生育服务，而且要为他们的生活、生产、生殖服务，把宣传贯穿、渗透体现在各项服务之中，在服务中进行宣传，在宣传中搞好服务。做到在生活上帮助、生育上引导、生殖上指导，使计划生育宣传与各种造福于职工的活动结合起来，既解决职工的思维观念问题，又解决职工的实际问题。
计生工作意义重大，只有培育新观念、普及新知识，切实提高广大员工职工生育、生活和生命质量意识，才能不断倡导树立科学 、文明、简朴、进步的婚育新风尚。
【关键词】国有企业；计划生育；宣教工作
当前，随着形势的发展，特别是国有企业改革步伐加快，企业计划生育管理的内部和外部环境发生了较大变化，尤其是随着国家计划生育政策的改革、二孩政策的出台，给企业计划生育工作的管理和服务带来了严峻的挑战。因此，不断深化和拓宽计划生育宣传与服务领域，努力实现计生工作由管理型向服务型转变，不断推进计划生育服务工作深化显得尤为重要。下面，就如何进一步这项工作谈一些粗浅的看法。
一、深刻认识做好计划生育宣教工作的重要意义
计划生育工作是一项涉及面广、人多的群众性工作，要想使全体员工进一步了解、关心、重视、支持计划生育工作，就必须强化计划生育宣传教育工作，使广大员工紧跟国家要求，主动计划生育，做到不违规、不越矩。
（一）做好宣传教育，引导员工深刻认识计生工作的重要意义。随着国务院常务会议通过了《中华 人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，全面二孩政策将实质落地。但是计划生育作为一项国策，仍然长期不会变化。因此，计划生育宣传教育工作的主要任务是将在很长一段时期继续宣传计划生育方面的国情国策、法律法规及方针政策。因此，要树立“以人为本”的理念，从群众需求出发，把宣传教育工作放在深入贯彻落实科学发展观、实现企业又好又快发展的高度，通过多种渠道和方式，加大宣传力度，教育广大员工，关心支持人口计生工作。
（二）做好宣传教育，使计划生育工作为企业发展营造良好氛围。随着计划生育事业的深入发展，员工的婚育观念理念的不断提升，通过计划生育宣传造势聚力，增强广大职工群众的法律意识，让国家计划生育政策家喻户晓，从而自觉遵守计划生育相关的法律政策，能进一步促进企业营造良好的工作、发展舆论环境。因此，要通过采取集中学习、办好计生宣传栏等形式，使广大员工对计生政策、法规以及优生优育、避孕节育、生殖健康知识有了全面的认识，做到计划生育工作经常化、制度化，让广大员工真正懂得计生工作在企业“两个”精神文明建设中的积极作用以及在自身健康和家庭幸福中的重要作用。
（三）做好宣传教育，使企业员工形成婚育新观念。计划生育和优生优育给家庭和社会带来生活水平、生活质量的提高。因此，宣传教育工作应该顺应时代要求，注重做到强化宣传的首位意识，坚持把计划生育的宣传教育工作有机的融入到优质服务和精神文明建设中，不断灌输人们“新型婚育”观念，通过形式多样的宣传活动，普及划生育基础知识，在丰富群众业余生活的同时，引导广大群众树立男女平等的婚育新观念，使新型的生育文化在企业广泛传播。
二、计划生育宣传教育要以服务职工群众为宗旨
（一）要落实计划生育宣传教育责任。落实计划生育宣传工作责任，必须把工作放在与思想政治工作同等重要的位置，严格实行“一票否决”和责任追究制度；要进一步统一各级领导干部的思想，正确认识和处理好控制人口与发展的辩证关系，采取有效措施，自觉地抓好本单位人员的计划生育工作；要建立健全完善计划生育目标管理责任制，明确计划生育第一责任人，严格奖惩规定。通过制定和加强计划生育宣传管理办法，帮助解决管理中的重点和难点问题。
（二）要健全计划生育宣传网络。计划生育工作是一个较为复杂的系统工程，必须建立健全科学的管理网络，进行建账、建卡、建册。要定期进行实地排查，通过部门单位联动协作，开展摸底调查，每户计生家庭都查到、每名调查对象都见到，详细孕龄人员的家庭、健康、婚姻、生育、避孕情况，及时建档入网，保证纵向网到底，横向网到边，不留死角，实现计划生育信息及管理的无缝链接，做到随时掌握信息源，实行网络化动态管理。
（三）要抓好计划生育宣传教育引导。坚持把宣传教育摆在首位，深入开展普及避孕节育、生殖保健等科学知识和有关政策法规知识。采取电化、网络、宣传册等多种形式，划小教育单元，有计划、有重点、有针对性地抓好计生宣传教育。要组织购买优生优育、节育避孕等各种书刊，组织观看学习，提高计划生育素质及执行计划生育政策的主动性。将宣传工作作为建设小康生活的大局中，多部门配合，共管齐抓，共同搞好计划生育工作。
三、做好计划生育宣传教育要立足服务全面创新
新形势下，计生宣教工作具有更新的内容和形式，计划生育的宣传教育任务仍旧十分艰巨，只有采取正确的方法，才能达到事半功倍的效果，使企业和谐健康发展。
（一）计划生育宣传教育理念要创新。企业计生工作者要坚持一切从实际出发，坚持走群众路线，以强烈的事业心和责任感，充分发挥主动性、积极性，落实责任、人员、经费，从而提升宣传活动品位；要从以往的就计划生育宣传抓宣传思维中解脱出来，树立开放意识、服务意识、创新意识、超前意识和计生宣传是社会大宣传意识；要把人口与计划生育基本知识教育、优质服务、优生优育、生殖健康等相结合，推进新时期企业计生宣传向纵深发展。
（二）计划生育宣传教育内容要务实。宣传教育不能搞“一锅煮”，要朝着层次分明、重点突出，针对性强的方向发展，要针对职工群众普遍关心的问题，选择恰当的内容和素材开展宣传，要加强分类指导，根据育龄职工的不同时期及其特点，针对职工群众普遍关心的问题，选择恰当的内容和素材开展宣传，保证所宣传的内容有影响力、渗透力和亲合力。
（三）计划生育宣传教育方式要多样。不仅要为职工生育服务，而且要为他们的生活、生产、生殖服务，把宣传贯穿、渗透体现在各项服务之中，在服务中进行宣传，在宣传中搞好服务。做到在生活上帮助、生育上引导、生殖上指导，使计划生育宣传与各种造福于职工的活动结合起来，既解决职工的思维观念问题，又解决职工的实际问题。
计生工作意义重大，只有培育新观念、普及新知识，切实提高广大员工职工生育、生活和生命质量意识，才能不断倡导树立科学 、文明、简朴、进步的婚育新风尚。