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在知识经济时代,生产的核心要素不仅仅是土地、资产,而且应当包括知识.如果不对作为知识载体的人力资源进行认可、计量与反馈,那么会计信息系统提供的信息将是不全面、不充分的.因此,关于人力资源会计的研究是当前一个崭新的课题.所谓人力资源会计,是会计学科中一个正在发展中的新分支,它主要研究各种经济实体中人力资源的成本和价值的计量与报告问题,为人力资源管理提供信息.