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绩效考核人力资源管理的核心职能之一，通过绩效考核可以让企业发现人才，合理地使用人才，充分挖掘人才的潜能，实现企业和员工的“双赢”，最终实现企业的战略和目标。本文将探讨企业员工绩效考核的相关问题。
企业员工绩效考核的思考
【摘 要】
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绩效考核人力资源管理的核心职能之一，通过绩效考核可以让企业发现人才，合理地使用人才，充分挖掘人才的潜能，实现企业和员工的“双赢”，最终实现企业的战略和目标。本文将探讨企业
【机 构】
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本钢板材股份有限公司热连轧厂
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年46期
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