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摘 要：面对企业改革的不断深入和新媒体的发展，需要不断探索创新基层党建模式才能更好的发挥基层党支部作用。本文作者围绕如何探索创建“两领两服”党建新模式，不断提升党员的宗旨意识和争先意识，激发和调动广大党员积极性、主动性，进行了详细阐述。
关键词：党支部建设；两领两服；基层
近年来，随着油田企业改革的深入和新媒体的迅速发展，基层职工的思想更加活跃，基层党建面临的形势日趋复杂.面对新的党建形势，基层党支部如何转变工作思路，保障党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，更好地调动职工的积极因素；帮助职工统一思想，保持队伍的和谐稳定，促进队伍发展，成为基层党支部建设的探索方向。
一、影响基层党建主要因素分析：
目前，我国正进入一个快速发展新时代，各类自媒体高度发达，信息快速传播和扩散，新生事物令人眼花缭乱，目不暇接，各种思想观念相互碰撞、相互激荡。而党支部内的职工文化水平越来越高，思想正变得越来越复杂化、多样化和社会化.同时部分党员也不可避免的受到了一定的冲击，从而对党支部的建设造成了一定的影响，主要概括表现为以下三个方面的因素：
1、队伍思想建设亟待加强
在当前网络时代，各种声音纷繁复杂，职工和党员干部队伍受到各种思想冲击，直接影响到党支部各项工作的开展，需要党支部不断加强思想建设，净化党员干部思想，通过党员干部的思想引领，辐射和带动广大职工，为队伍发展奠定坚强思想基础。
2、部分党员争先意识不足
在基层党支部建设中，部分党员自身要求不严，责任意识不足，满足现状，个别党员认为“当先进太累，当后进挨批，当中游最美”，缺乏创新争优的锐气和闯劲，作风建设需要加强。
3、党支部服务生产、服务职工能力需要提升
随着企业的快速发展，生产难题层出不穷，职工的需求也呈现多元化。虽然党支部通过自身努力并解决了大量的职工生产、生活困难，但受到党支部能力不强、职工群体多样化、年龄层次差异大以及政策所限，党支部服务职工的手段和能力存在一定欠位，需要进一步提升。
二、针对新形势所采取的措施与对策
面对新变化，对基层的党建工作的内涵和外延、形式和载体都提出新的适应性要求，必须在内容上创新。因此党建工作应首先研究、了解党员、职工的认知结构，在认识问题、分析问题、解决问题上寻求突破口。
1、注重教育，用思想引领凝聚职工
思想是一切工作的基础，“党的群众路线教育”活动如火如荼进行之际，通过扎实推进“党的群众路线教育活动评议、党支部分类定级、党的群众路线教育总结表彰、基层组织建设年、学习焦裕禄”等党建系列活动，教育党员夯实思想基础，促进党员干部思想素质持续提升，让“甘于奉献，勇于担当”的先进思想逐步成为支部的思想主流。在思想建设中，党支部可通过发放党群联系表的形式，由职工群众对党员思想素质、工作业绩、困难帮扶等情况进行一季一评，支部落实整改措施，促进党员干部自我加压，不断改正不足。
2、讲求实干，用作风引领带动职工
“一步行动胜过一打口号”。党支部要提出如“支部面前无困难”，“我是党员，就看我的！”等鲜明口号，激励广大党员奋勇争先，在支部内营造出“处处都能见党员、急难险重冲在前”的良好氛围，为党支部的生产任务作出突出贡献。为提升党员作风，党支部还可组织党员开展义务修路，义务清理下水道等义务劳动，既减少了企业成本投入，又展示了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。还能赢得广大职工的好评，带动和引领支部职工的工作热情.
3、增强能力，服务生产激励职工
能力取决于素质，素质取决于学习。广大党员特别是基层党员队伍是完成生产任务的先锋队，党员必须加强学习，提高自身素质，增强为生产服务的能力和本领，才能充分体现共产党员的先进性。
党支部要将“党的群众路线”等主题活动与服务生产紧密结合，通过开展“服务生产劳动竞赛、五星党员评比”等活动，发挥出党员在攻坚克难、技术革新等方面的榜样引领作用，培养党员争先意识，促进党员能力提升，同时影响和激励广大职工爱岗敬业的工作热情。
4、办实事，服务职工解难题
开展党的群众路线教育实践活动，首要任务就是要解决好职工群众反映强烈的突出问题，弄清问题实质，夯实基层基础、提高服务职工群众的能力和水平。因此，党支部要把查找问题、改进作风与为群众办实事紧密结合起来，以勤政为民的态度，来倾听职工群众的诉求，解决他们的困难，化解他们积存心中的怨气。
党支部要以“职工问题无小事”的为服务职工理念，在解决职工困难上实现“首办制”，不论哪名党员接到的职工困难诉求，都要负责到底，做到对职工困难“早掌握、早解决、早处理”，赢得了职工的信任，凝聚队伍人心，为队伍发展奠定了坚实基础。服务职工活动的有力推进，“有问题找支部，有困难找党员”就会成为党支部内职工的共识，支部、党员与职工群众的关系就更加密切。
三、取得的成效
“两个引领”，“二个服务”党建新模式的实施，为基层党建活动找准了载体，2014年，我党支部围绕原油生产中心工作，先后组织开展抢险突击三十四次、帮助解决生产难题62个、取得局、厂QC成果7项、攻坚克难创效近三十万元，帮助职工解决困难55个。有力的发挥了党支部的先锋模范作用，激发和调动广大党员的积极性、主动性，为党支部构建“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面，为全面完成生产任务提供坚强支持和
保障。
关键词：党支部建设；两领两服；基层
近年来，随着油田企业改革的深入和新媒体的迅速发展，基层职工的思想更加活跃，基层党建面临的形势日趋复杂.面对新的党建形势，基层党支部如何转变工作思路，保障党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，更好地调动职工的积极因素；帮助职工统一思想，保持队伍的和谐稳定，促进队伍发展，成为基层党支部建设的探索方向。
一、影响基层党建主要因素分析：
目前，我国正进入一个快速发展新时代，各类自媒体高度发达，信息快速传播和扩散，新生事物令人眼花缭乱，目不暇接，各种思想观念相互碰撞、相互激荡。而党支部内的职工文化水平越来越高，思想正变得越来越复杂化、多样化和社会化.同时部分党员也不可避免的受到了一定的冲击，从而对党支部的建设造成了一定的影响，主要概括表现为以下三个方面的因素：
1、队伍思想建设亟待加强
在当前网络时代，各种声音纷繁复杂，职工和党员干部队伍受到各种思想冲击，直接影响到党支部各项工作的开展，需要党支部不断加强思想建设，净化党员干部思想，通过党员干部的思想引领，辐射和带动广大职工，为队伍发展奠定坚强思想基础。
2、部分党员争先意识不足
在基层党支部建设中，部分党员自身要求不严，责任意识不足，满足现状，个别党员认为“当先进太累，当后进挨批，当中游最美”，缺乏创新争优的锐气和闯劲，作风建设需要加强。
3、党支部服务生产、服务职工能力需要提升
随着企业的快速发展，生产难题层出不穷，职工的需求也呈现多元化。虽然党支部通过自身努力并解决了大量的职工生产、生活困难，但受到党支部能力不强、职工群体多样化、年龄层次差异大以及政策所限，党支部服务职工的手段和能力存在一定欠位，需要进一步提升。
二、针对新形势所采取的措施与对策
面对新变化，对基层的党建工作的内涵和外延、形式和载体都提出新的适应性要求，必须在内容上创新。因此党建工作应首先研究、了解党员、职工的认知结构，在认识问题、分析问题、解决问题上寻求突破口。
1、注重教育，用思想引领凝聚职工
思想是一切工作的基础，“党的群众路线教育”活动如火如荼进行之际，通过扎实推进“党的群众路线教育活动评议、党支部分类定级、党的群众路线教育总结表彰、基层组织建设年、学习焦裕禄”等党建系列活动，教育党员夯实思想基础，促进党员干部思想素质持续提升，让“甘于奉献，勇于担当”的先进思想逐步成为支部的思想主流。在思想建设中，党支部可通过发放党群联系表的形式，由职工群众对党员思想素质、工作业绩、困难帮扶等情况进行一季一评，支部落实整改措施，促进党员干部自我加压，不断改正不足。
2、讲求实干，用作风引领带动职工
“一步行动胜过一打口号”。党支部要提出如“支部面前无困难”，“我是党员，就看我的！”等鲜明口号，激励广大党员奋勇争先，在支部内营造出“处处都能见党员、急难险重冲在前”的良好氛围，为党支部的生产任务作出突出贡献。为提升党员作风，党支部还可组织党员开展义务修路，义务清理下水道等义务劳动，既减少了企业成本投入，又展示了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。还能赢得广大职工的好评，带动和引领支部职工的工作热情.
3、增强能力，服务生产激励职工
能力取决于素质，素质取决于学习。广大党员特别是基层党员队伍是完成生产任务的先锋队，党员必须加强学习，提高自身素质，增强为生产服务的能力和本领，才能充分体现共产党员的先进性。
党支部要将“党的群众路线”等主题活动与服务生产紧密结合，通过开展“服务生产劳动竞赛、五星党员评比”等活动，发挥出党员在攻坚克难、技术革新等方面的榜样引领作用，培养党员争先意识，促进党员能力提升，同时影响和激励广大职工爱岗敬业的工作热情。
4、办实事，服务职工解难题
开展党的群众路线教育实践活动，首要任务就是要解决好职工群众反映强烈的突出问题，弄清问题实质，夯实基层基础、提高服务职工群众的能力和水平。因此，党支部要把查找问题、改进作风与为群众办实事紧密结合起来，以勤政为民的态度，来倾听职工群众的诉求，解决他们的困难，化解他们积存心中的怨气。
党支部要以“职工问题无小事”的为服务职工理念，在解决职工困难上实现“首办制”，不论哪名党员接到的职工困难诉求，都要负责到底，做到对职工困难“早掌握、早解决、早处理”，赢得了职工的信任，凝聚队伍人心，为队伍发展奠定了坚实基础。服务职工活动的有力推进，“有问题找支部，有困难找党员”就会成为党支部内职工的共识，支部、党员与职工群众的关系就更加密切。
三、取得的成效
“两个引领”，“二个服务”党建新模式的实施，为基层党建活动找准了载体，2014年，我党支部围绕原油生产中心工作，先后组织开展抢险突击三十四次、帮助解决生产难题62个、取得局、厂QC成果7项、攻坚克难创效近三十万元，帮助职工解决困难55个。有力的发挥了党支部的先锋模范作用，激发和调动广大党员的积极性、主动性，为党支部构建“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面，为全面完成生产任务提供坚强支持和
保障。