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目前，特检机构改革已进入试点阶段。在这种背景下，如何更有效地培养高素质的员工队伍，以提高特检机构的核心竞争力，是非常值得研究的课题。本文针对目前特检员工培训普遍存在的问题，从提升参训积极性、制定培训规划、设计培训方案、进行培训评估四个方面进行了探讨，希望能对特检机构员工培训工作提供一定的参考。
浅析特检机构员工培训工作提升策略
【摘 要】
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目前，特检机构改革已进入试点阶段。在这种背景下，如何更有效地培养高素质的员工队伍，以提高特检机构的核心竞争力，是非常值得研究的课题。本文针对目前特检员工培训普遍存在的问
【机 构】
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福建省特种设备检验研究院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年2期
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