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按培训主体来划分，农民工培训模式可以归纳为政府主导型、企业主体型和市场依托型三大类八种模式。文章融合比较优势理论、动机行为理论和治理理论，采用因果循环反馈分析方法，基于不同模式探讨了相关主体的需求、动机、行为及其效果，提出了通过强化相关培训主体责任、进行模式创新和完善相关机制等对策建议，来提升农民工培训的效应。