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某企业是国内一家生产性国有企业,该企业2004年5月引入绩效考核,企业领导满以为引入绩效考核后,能提高员工的工作效率与改进企业的业绩.员工对此也寄以了厚望.……
走出国有企业绩效考核机制的困境
【摘 要】
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某企业是国内一家生产性国有企业,该企业2004年5月引入绩效考核,企业领导满以为引入绩效考核后,能提高员工的工作效率与改进企业的业绩.员工对此也寄以了厚望.……
【机 构】
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广西贵港市二桥贵港航运枢纽分公司
【出 处】
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珠江水运
【发表日期】
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2006年z1期
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