论文部分内容阅读
企业中的培训工作主要目的是为各个工作岗位输送优质人才，工商管理培训工作则主要是为了全面提升企业工商管理水平。文章针对企业管理水平的提升，重点分析了工商管理条件下实现这一目标的几点措施，为之后企业的长效发展奠定基础。企业为了获得长远的发展并提升管理水平，务必要强化管理人员的专业素质，加强企业管理建设。但是管理队伍的组建以及实现管理人员专业素质的提升，必须要通过培训来实现。企业工商管理培训工作的落实，除了可以有效提升管理人员专业素养之外，也可以利用管理水平实现企业的发展，以此提高企业在市场中的核心竞争力。所以