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随着我国高等教育事业的快速发展,高校办学规模逐步扩大,伴随着高校后勤社会化管理工作健康、蓬勃的发展。作者认为冲破高校旧有的管理模式,系统、科学、有针对性的加强高校后勤社会化管理,是高校后勤亟待解决的问题。本文通过对宁波大红鹰学院规模与后勤发展的轨迹进行分析,进而提出了加强高校后勤社会化管理工作的几点建议。