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本文根据马思洛的需求理论和赫兹伯格的双因素理论，采用问卷调查的方式，在贵州省电力企业某多种经营有限公司调查该公司员工的工作满意程度和提高员工生产率的途径。在对调查结果进行统计分析的基础上。作者对调查结果根据相关理论进行分析讨论，提出了自己的建议。
对贵州省电力企业某多经公司员工的工作满意程度的调查
【摘 要】
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本文根据马思洛的需求理论和赫兹伯格的双因素理论，采用问卷调查的方式，在贵州省电力企业某多种经营有限公司调查该公司员工的工作满意程度和提高员工生产率的途径。在对调查结
【机 构】
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贵阳市南供电局设计室
【出 处】
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贵州电力技术
【发表日期】
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2006年4期
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