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公私合作伙伴关系模式在我国医疗卫生体制改革中发挥着越来越重要的作用。文章在借鉴欧美发达国家卫生领域这种运行模式的基础上,详细分析了我国公立医院在该模式运行中存在人才流动、财税政策、公益性等问题,提出建立科学的评价及反馈机制、增强医疗人才流动性、加大财税支持、建立服务指导中心以及有效的监督部门等建议。