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通过分析ERP实施项目团队绩效管理特点,利用平衡计分卡思想,设计了RP实施项目团队整体绩效指标和团队成员个人绩效指标,并就两类绩效结果进行关联的几种方式进行了比较。该体系贴近企业管理实际,操作性,对绩效管理实践工作有一定的参考性。
ERP实施项目团队的绩效管理
【摘 要】
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通过分析ERP实施项目团队绩效管理特点,利用平衡计分卡思想,设计了RP实施项目团队整体绩效指标和团队成员个人绩效指标,并就两类绩效结果进行关联的几种方式进行了比较。该体
【机 构】
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浪潮集团山东通用软件有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2010年33期
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