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传统修辞理论构建的人际关系往往是主.客对立的不平等关系。为克服该弊端，运用哈贝马斯等人的主体间性理论来构建主体间性修辞理论，探讨修辞双主体如何通过语言达到认知和情感双层面的主体间性认同。研究认为，该理论赋予修辞双主体充分的使动权和能动性，为文化冲突中如何将失衡关系转化为共存互生的平等关系提供了理论框架。