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新一代员工注重自我感受、富有信息见识、重视新鲜感受、有很强的娱乐倾向。他们不接受自以为是、内闭自卑、发号施令、知识陈旧、满口旧话、缺乏趣味、一成不变的管理者与领导者。80后作为一代人从来不是不可理喻的,他们不喜欢不可理喻的领导;80后作为一代人从来不是固步自封的,他们拒绝固步自封的领导。那么,他们究竟喜欢怎样的领导呢?